Control de Horarios y Accesos

Planificación y Gestión de Tiempos

e-OER RRHH facilita la gestión del plan de turnos y del registro de tiempos (presencia) en cualquier entorno fijo y/o móvil. e-OER RRHH ayuda además a planificar y gestionar las actividades (tareas) de los RR.HH. asignados a múltiples proyectos y subproyectos, de modo que se disponga en tiempo real de toda la información necesaria para la toma de decisiones.

La asignación de los RRHH a los proyectos puede efectuarse “a priori” mediante un porcentaje de dedicación a cada uno de ellos o “a posteriori” (basada en las notificaciones del trabajo efectivamente realizado en cada proyecto. Esta notificación puede efectuarse individual o colectivamente y por Internet Fija y/o Móvil.

Funcionalidad del Módulo de Gestión de Tiempos de e-OER RRHH:

  1. Control de Actividades Realizadas: partes de trabajo, control de estado de tareas pendientes (en entornos presenciales o en la movilidad del empleado.
  2. Informes personalizados sobre Horarios, Saldos de presencia, Horas efectivamente trabajadas, Horas extra realizadas…