e-OER ETT

La casuística y problemática del sector ETT es muy específica, y soluciones de gestión concebidas para un amplio espectro de sectores no son siempre capaces de aportar la flexibilidad y personalización que requiere el negocio de la contratación temporal.

Con retos tan importante como la gestión adecuada del crecimiento de la actividad en el sector (es difícil crecer en delegaciones si mi informática “no me lo permite”, es necesario coordinar mejor ciertas tareas con empresas usuarias y empleados para no “morir de éxito”) una herramienta tecnológica no debería crear nuevas barreras a las ya de por sí existentes en el mercado ETT.

En IDI EIKON sabemos esto, así como sabemos de la importancia de que la gestión empresarial pueda integrar de forma eficiente la información que se genera en sus tres grandes ramas: clientes y proveedores, recursos humanos y gestión económico-financiera.

 

Relación Mercantil

 

Por eso e-OER ETT está perfectamente integrado con e-OER, para ofrecer un marco único de trabajo bajo la filosofía de “Software como Servicio”, desaparición de los requerimientos específicos de hardware y fomento de la ubicuidad como elemento clave para el desempeño del trabajo en la organización, independientemente de la distribución geográfica de la misma.

e-OER ETT está trabajando codo a codo con los representantes y asociaciones de ETTs, mediante convenios de colaboración, participación en jornadas de difusión y de innovación tecnológica y acciones comerciales conjuntas. Para más información sobre e-OER ETT puede acceder a la siguiente presentación:

e-OER Software de gestión de ETTs 2016 from Alejandro Echeverria

“¡Más de 100 ETTs confian en nosotros!”


Funcionalidades

  • Gestión de Clientes

Fichas, histórico de pedidos, vinculación a CRM (Gestión y Seguimiento de Relaciones con Clientes).

  • Gestión de Candidatos

Información personal, bolsa de candidatos, gestión de CV, gestión de competencias…

  • Gestión de Presupuestos

Emisión de presupuestos, informes personalizados, firma digital del presupuesto (incluso aceptación digital del presupuesto por parte del cliente)… TODO SIN UN SÓLO PAPEL.

  • Gestión de Contratos de Puesta a Disposición (CPDs)

Uso de plantillas genéricas o propias, emisión electrónica del contrato que puede firmarse digitalmente por ETT, Empresa Usuaria y Trabajador.

  • Facturación Electrónica

Emisión, firma y remisión electrónica de documentos, utilizando los formatos estándares de la AEAT o de terceros (formatos XML o PDF). Elimine papeles, archive y recupere información de forma eficaz, comparta información crítica a lo largo de toda la organización esté donde esté la información y el gestor de la misma.

  • Partes de Trabajo On-Line

Adaptados a plantillas personalizadas, accesibles desde donde se desempeña el trabajo, vía PC, PDA o teléfono móvil, sin necesidad de entregar presencialmente ni acumular papeles.

  • Módulo de Formación Básica

Gestión de formación de candidatos y empleados, gestión de capacitación, vinculación con soluciones de detección de carencias, de e-learning…

  • Módulo de Prevención de Riesgos Laborales Básica

Determinación de riesgos por puesto, de formación necesaria, carga de normas a observa… posilidad de compartir digitalmente las tareas de información de riesgos del puesto con la empresa usuaria y de aceptación de cumplimiento de normas con el trabajador.

  • Módulo de Selección Básica

Herramienta ágil y rápida para la conversión de candidatos en empleados, para la cobertura de vacantes, vinculado a módulos automáticos de programación de criterios de selección (formación automática de equipos, balanceo óptimo de competencias…).


Ventajas

Por la filosofía con la que esta solución ha sido concebida, sus usuarios se benfician desde el primer momento en que empiezan a utilizar e-OER ETT de:

Ventajas Genéricas

  • Única infraestructura requerida: Internet
  • Mantenimiento integral de infraestructuras soportado por IDI EIKON
  • Pago por Uso: se adapta a cada cliente
  • Control de organizaciones distribuidas: integración y consolidación de datos inmediata y automática
  • Flexibilidad para trabajar: en la oficina, desde casa, en la calle, en el campo…
  • Con total Seguridad y Confianza: LOPD, identificación, autentificación, control accesos a la herramienta…
  • Integración con Portal Corporativo, ERPs y CRMs

Ventajas ETT

  • Control de todos los procesos de la organización: selección, remuneración, facturación, contabilidad…
  • Integración de datos inmediata y automática
  • Demostración de la Calidad del Servicio a terceros: empresas usuarias, AAPP…CRMs

Ventajas Empresa Usuaria

  • Visibilidad inmediata de información: cumplimiento obligaciones administrativas
  • Acceso a tareas propias: planes de trabajo, controles de PRL, demandas de candidatos, certificación digital, …

Ventajas Trabajador

  • Acceso a información pertinente a través del Portal de la ETT: pagos, certificados, planes de trabajo, gestión de CV y ofertas de empleo, planes de formación, información sobre prevención…
  • Discriminación Positiva a favor del Trabajador Inmigrante Legal